Evaluation environnementale et réglementaire des entreprises
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Formation créée le 29/09/2020. Dernière mise à jour le 29/11/2022.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Toute activité économique a un impact environnemental et la plupart des entreprises ont des risques d’accidents ou d’événements susceptibles d’entraîner une pollution ou un préjudice pour l’environnement. C’est pourquoi l’analyse technique des risques environnementaux est une étape incontournable pour cerner les priorités et réévaluer la progression de l’amélioration continue dans l’entreprise. La connaissance et la prise en compte de ses obligations est incontournable dans une démarche de développement durable pour être crédible.
Objectifs de la formation
- Le diagnostic de risques environnementaux :
- - Définir sa stratégie et des axes de progrès sur les aspects techniques et organisationnels
- - Prioriser les actions à mettre en œuvre
- - Bâtir l’analyse des risques environnementaux
- L’évaluation réglementaire :
- - Tenir une veille réglementaire initiale et périodique
- - Evaluer les écarts réglementaires
Profil des bénéficiaires
- Conseillers en agriculture et ACS
- Aucun
Contenu de la formation
-
Risques Environnementaux :
- Construction de l’inventaire des activités et de leurs impacts sur l’air, l’eau, le sol, l’énergie, le bruit, les odeurs, et le paysage
- Utilisation de la méthode Xpert pour coter les risques selon les critères de pondération « importance, maîtrise et sensibilité »
-
Avec prise en compte des procédures et pratiques existantes sur les entreprises Et recensement des accidents et incidents passés
- - Création d’un plan d’actions
- - Création d’un rapport
-
Réglementaire
- Identifier les textes environnementaux applicables
- Faire le lien entre les activités de l’entreprise et les obligations réglementaires
- Suivre les nouveautés réglementaires
- Evaluer la conformité de l’entreprise
- Bâtir un plan d’action à partir des non conformités réglementaires
- Création d’un rapport
Loic Paillard : intervenant, animateur de groupe SME et responsables de stage
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quizz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.