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Représentation de la formation : Initiation à la Prévention des Risques Professionnels  (PRP)

Initiation à la Prévention des Risques Professionnels (PRP)

Elaborer et mettre à jour son Document Unique et d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)

Formation présentielle
Durée : 2 heures (14 jours)
Taux de satisfaction :
9,3/10
(24 avis)
Durée :2 heures (14 jours)
Cette formation est gratuite.
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Durée :2 heures (14 jours)
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Formation créée le 07/10/2020. Dernière mise à jour le 29/11/2022.

Version du programme : 1

Programme de la formation

L’obligation générale de sécurité qui pèse sur l’employeur lui impose d’évaluer les risques auxquels sont exposés les salariés afin de mettre en place les actions de prévention adaptées.

Objectifs de la formation

  • Connaître les obligations santé sécurité des employeurs de main d’œuvre
  • Savoir évaluer les risques professionnels des différentes unités de travail
  • Rédiger un document unique et son plan d’action
  • Utiliser le logiciel XPERT Santé Sécurité

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Dirigeants ou collaborateurs désireux mettre en place ou mettre à jour leur DUERP.
Prérequis
  • Disposer d’un PC pour la session
  • Etre à l'aise avec les outils informatiques
  • Avoir une connexion internet permettant de suivre la formation

Contenu de la formation

  • Quizz et statistiques (jour 1)
    • Evaluation des connaissances générales sur les risques au travail
    • Quizz sur les accidents du travail et maladies professionnelles
    • Partage des histoires vécues
  • Débriefing quizz et évaluation
    • Echanges sur la base des résultats
    • Retour d’expérience formateur
  • Bases réglementaires et responsabilités
    • Environnement réglementaire hygiène sécurité
    • Les enjeux pour l’entreprise
    • La responsabilité civile et pénale, la faute inexcusable de l’employeur
  • Les bases d’une évaluation des risques santé sécurité partie 1
    • Identifier les situations dangereuses
  • Jeu : la chasse aux situations dangereuses
    • Identifier les situations dangereuses à partir de photos en situation de travail réel
  • Les bases d’une évaluation des risques santé sécurité partie 2
    • Débriefing du jeu
    • Evaluer les risques
  • Jeu : Mesurer les risques
    • Pratiquer l’évaluation des risques à partir d’une vidéo
  • Les bases d’une évaluation des risques santé sécurité partie 3
    • Débriefing du jeu
    • Les actions de prévention
  • Jeu : Les bonnes actions
    • Trouver les bonnes pratiques pour les bonnes situations
  • Synthèse sur les bases d’une évaluation des risques santé sécurité
    • Débriefing du jeu les bonnes actions
    • Synthèse des 3 étapes
  • Prendre en main XPERT santé sécurité
    • Créer son premier dossier
    • Choisir le jeu de questions/réponses selon les activités
    • Réaliser une première évaluation des risques simple
  • Exercices
    • Les différents risques et la réglementation applicable
    • Fiche de synthèse
    • De l’obligation à la bonne pratique
  • Les risques et la réglementation (jour 2)
    • Mise en commun et apports pédagogiques
    • Les sites ressources
  • Les bases de connaissances XPERT
    • Les contenus XPERT selon la logique situation dangereuse, évaluation et mesures de prévention
    • Comprendre les interactions des contenus
  • Exercice : Utiliser XPERT santé sécurité
    • Réaliser un document unique à partir d’un cas réel
    • Proposer un plan d’action
  • Mise en commun et débriefing
    • Facilité et difficultés à utiliser XPERT
    • Fonds et forme des résultats
    • La phase plan d’action
  • Préparer et mener un RDV client
    • La bonne posture, l’efficacité du RDV, retour d’expérience
    • Les informations nécessaires avant le RDV
    • Le choix des profils
    • Les modalités de l’entretien mode local et mode en ligne
  • Risques à évaluer hors document unique
    • Les produits chimiques
    • Les risques psychosociaux
    • La conformité des machines et du matériel
    • Les contrôles périodiques
  • Suivre et mettre à jour un document unique
    • La logique PDCA et utilisation du versionning
    • Maitriser la planification et les étapes de mises à jour
    • Lien entre les environnements de travail XPERT et PIGMA
  • Les aides financières et ressources techniques
    • Les aides CARSAT
    • Les aides MSA
    • Le site INRS
  • L’offre client santé sécurité
    • Les offres dans le réseau CERFRANCE
    • Les concurrents
    • Le marketing de l’offre
  • Evaluation des acquis
    • Quizz sur acquisitions de compétences
    • Evaluation de la satisfaction
    • Echanges sur le forum et mise à disposition des supports
Équipe pédagogique

Hélène FARDEL : Responsable et intervenante Qualité/Santé Sécurité/RSE et manager

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,3/10
(24 avis)

Capacité d'accueil

Entre 8 et 12 apprenants

Délai d'accès

8 semaines