Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels
Elaborer et mettre à jour son Document Unique et d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)
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Formation créée le 22/05/2023. Dernière mise à jour le 11/08/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
L’obligation générale de sécurité qui pèse sur l’employeur lui impose d’évaluer les risques auxquels sont exposés les salariés afin de mettre en place les actions de prévention adaptées.
Objectifs de la formation
- Connaître les obligations santé sécurité des employeurs de main d’œuvre
- Savoir évaluer les risques professionnels de son activité
- Rédiger un document unique et son plan d’action
- Utiliser le logiciel XPERT Santé Sécurité
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Dirigeants d'entreprises désireux de mettre en place ou mettre à jour leur DUERP.
Prérequis
- Disposer d’un PC pour la session
- Etre à l'aise avec les outils informatiques
- Avoir une connexion internet permettant de suivre la formation
Contenu de la formation
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Le contexte réglementaire
- L'environnement réglementaire santé sécurité
- Les enjeux pour l’entreprise
- La responsabilité civile et pénale, la faute inexcusable de l’employeur
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Les bases d’une évaluation des risques santé sécurité
- L'identification des situations dangereuses
- L'évaluation des risques
- Les actions de prévention
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La mise en place de son Document Unique à l'aide de XPERT santé sécurité
- La création et le paramétrage de son dossier
- L'évaluation des risques (diagnostic)
- L'élaboration du plan d'actions
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Les risques à approfondir (le cas échéant) hors document unique
- Les produits chimiques
- Les risques psychosociaux
- La conformité des machines et du matériel
- Le risque ATEX (ATmosphères EXplosives)
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Les contrôles périodiques
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Le suivi et la mise à jour du document unique
- Le suivi du plan d'actions
- La mise à jour
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Les aides financières à la prévention
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L'évaluation des acquis et de satisfaction
Équipe pédagogique
Hélène FARDEL : Consultante Formatrice et Intervenante en Prévention des Risques Professionnels
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Capacité d'accueil
Entre 6 et 12 apprenants
Délai d'accès
0 semaine